深圳劳动法规定 (深圳劳动法规定几号发工资)

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工资支付规定

根据深圳劳动法规定,用人单位应按月支付工资,不得拖欠工资。工资支付日应为每月固定的一天,不得随意更改。

除了工资支付规定,深圳劳动法还对以下内容进行了规定:
  • 劳动合同
  • 工作时间
  • 休息休假
  • 劳动安全卫生
  • 社会保险
  • 深圳劳动法规定 (深圳劳动法规定几号发工资)
  • 劳动争议

劳动者应熟知深圳劳动法规定,维护自己的合法权益。用人单位也应严格遵守劳动法,营造和谐的劳动关系。

如果您有任何劳动法律方面的问题,可以咨询深圳市劳动保障部门或拨打全国劳动保障咨询电话12333。

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