深圳劳动法规定压多久工资 (深圳劳动法规定几号发工资)

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工资支付期限

深圳劳动法规定压多久工资 (深圳劳动法规定几号发工资)

根据深圳市《工资支付条例》(以下简称《条例》)的规定,用人单位应当在下列期限内支付劳动者工资:

  • 月工资制,按月支付,不得迟于次月15日;
  • 周工资制,按周支付,不得迟于一周后;
  • 日工资制,按日支付,不得迟于当天结束后;
  • 计件工资制,在计件单结算后的3日内支付;
  • 其他形式的工资支付期限,由劳动合同约定,但不得超过15日。

压工资的后果

如果用人单位违反《条例》的规定,逾期支付工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。

经济补偿金的计算标准为:拖欠工资每日加付工资的50%。

其他相关规定

除了工资支付期限,《条例》中还对以下事项进行了规定:

  • 用人单位不得扣留或者无故拖欠劳动者工资;
  • 用人单位支付工资应当以货币形式,不得以实物或者有价证券替代;
  • 用人单位支付工资时应当向劳动者提供工资清单,注明工资的组成及计算方式;
  • 劳动者离职后,用人单位应当在劳动者离职后次月15日之前支付劳动者的工资。

法律依据

  • 深圳市《工资支付条例》

附注

本文仅供参考,不构成法律建议。如有具体的法律问题,请咨询专业律师。

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