深圳八小时工资多少 (深圳八小时工作有哪些)

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根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市关于调整企业最低工资标准的通告》,自2023年1月1日起,深圳市企业最低工资标准调整为每月4210元,小时最低工资标准为26.31元。

八小时工作制

八小时工作制是法定工作制度,是指劳动者每天工作不得超过8小时、每周工作不得超过40小时。

在深圳,八小时工作制适用于所有企业和事业单位。劳动者有权拒绝超时工作,用人单位不得强迫或变相强迫劳动者超时工作。

加班工资

当劳动者按照用人单位的要求超时工作时,用人单位应当支付加班工资。

根据《深圳市工资支付条例》,加班工资标准为平时工资的1.5倍,法定节假日加班为平时工资的3倍。

八小时工作内容

八小时工作时间内,劳动者应当履行以下工作职责:

  • 完成用人单位分配的工作任务
  • 遵守用人单位的规章制度
  • 维护用人单位的利益
  • 服从用人单位的管理

劳动者不得在工作时间内从事与工作无关的活动,如上网聊天、玩游戏等。

常见问题

Q1:深圳市最低工资标准是多少?

A1:4210元/月,26.31元/小时。

Q2:什么是八小时工作制?

A2:每天工作不得超过8小时、每周工作不得超过40小时的用工制度。

Q3:超时工作是否需要支付加班工资?

A3:是,加班工资标准为平时工资的1.5倍,法定节假日加班为平时工资的3倍。

Q4:八小时工作时间内需要做什么?

A4:履行用人单位分配的工作任务,遵守规章制度,维护单位利益,服从管理。

Q5:工作时间内可以上网聊天和玩游戏吗?

深圳八小时工资多少 (深圳八小时工作有哪些)

A5:不行,工作时间内不得从事与工作无关的活动。

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