深圳规定上班时间 (深圳规定上班早退多久时间可以辞退)

深圳娱乐 07-11 阅读:38 评论:34

深圳市对于上班时间的规定如下:

  • 标准工时制度:每周工作40小时,每天工作8小时。
  • 弹性工作制:在保证每周工作40小时的前提下,可以灵活安排工作时间,但每天工作时间不得超过10小时。
  • 综合计算工时制度:对于工作时间无法按照标准工时制度或弹性工作制安排的岗位,可以采用综合计算工时制度,即在一定时间段内平均每天工作时间不超过8小时。

上班早退多久时间可以辞退

深圳市对于上班早退的处理规定如下:

  • 迟到15分钟以内:给予警告。
  • 迟到15分钟以上60分钟以内:扣除半天工资。
  • 迟到60分钟以上120分钟以内:扣除一天工资。
  • 迟到120分钟以上:视为旷工一日。

如果员工多次迟到,或者迟到时间达到一定程度,用人单位可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除劳动合同。

其他相关规定

  • 休息时间:每天工作时间满4小时的,应当安排至少30分钟的休息时间。
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  • 加班:用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班工资。
  • 节假日:用人单位应当按照国家规定安排职工休假。

以上规定适用于深圳市所有用人单位和劳动者。用人单位应当严格遵守规定,保障劳动者的合法权益。劳动者也应当自觉遵守规定,维护良好的工作秩序。

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