深圳劳动法2021年 (深圳劳动法22天8小时)

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深圳劳动法2021年 (深圳劳动法22天8小时)

深圳劳动法2021年由深圳市人民代表大会常务委员会于2021年3月26日通过,自2021年7月1日起施行。

深圳劳动法2021年共分九章,115条,主要包括以下内容:

  1. 明确劳动关系的认定标准
  2. 规定劳动合同的签订、变更、解除和终止
  3. 规定劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇
  4. 规定工作时间和休息时间
  5. 规定女职工和未成年工的特殊保护
  6. 规定劳动争议的处理
  7. 规定劳动监察
  8. 规定法律责任
  9. 附则

22天8小时

深圳劳动法2021年规定,法定节假日除外,普通劳动者每周工作时间不超过40小时,平均每天工作时间不超过8小时。实行综合计算工时的,平均每工作日工作时间不超过8小时,且每工作周工作时间不超过44小时。特殊情况下,经劳动行政部门或者有权审批的部门批准

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